Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse im Einzelhandel und entwickle innovative Lösungen für unsere Filialen.
- Unternehmen: NEW YORKER, eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, Firmenfitness, unbefristeter Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
- DO WHAT YOU LOVE
- als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente.
NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht.
Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
In unserem Team der Vertriebsorganisation beschäftigst Du Dich mit den Prozessen, die hinter unserem erfolgreichen Filialgeschäft stehen.
Du trägst dazu bei, für unsere Kunden und Kollegen in den Filialen die Entwicklung voranzutreiben und die Prozesse zu optimieren.
Du erkennst Herausforderungen im Filialalltag, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen und setzt diese um.
Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams am Standort Braunschweig.
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Filialprozesse sowohl in der Zentrale als auch direkt vor Ort in unseren Vertriebsteams und Filialen
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten: von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung
- Identifikation erfolgreicher Prozesse und Konzepte sowie Übertragung dieser Erkenntnisse in nachhaltige Best-Practice-Maßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops, um neue Prozesse verständlich zu vermitteln und nachhaltig zu fördern
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie strukturierte Aufnahme, Koordination und Nachverfolgung von Anforderungen und relevanten Themen
- Einführung und Begleitung neuer Prozesse und Technologien sowie Sicherstellung der Umsetzbarkeit in unseren Filialen
- DAS ÜBERZEUGT UNS
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement wünschenswert
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
- Ein gutes Verständnis für die Abläufe im stationären Einzelhandel
- Freude daran, Probleme zu erkennen und gemeinsam gute Lösungen zu finden
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Abteilungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
- Nationale und internationale Reisebereitschaft mit Übernachtungen im Rahmen der Projekte (Führerschein Klasse B)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, gerne weitere Fremdsprachen
- DAS SPRICHT FÜR UNS
Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Corporate Benefits & weitere Ermäßigungen
Fairness.
- Attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprägt ist.
Miteinander.
- Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Außerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns!
Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
- SO SIND WIR ERREICHBAR
- NEW YORKER Group-Services International Gmb H & Co. KG
Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting
P +49 531 2135 - 9030
www. newyorker. de/Jobs
#J-18808-Ljbffr
PROJEKTMANAGER* / PROZESSMANAGER* RETAIL Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, fördert NEW YORKER eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PROJEKTMANAGER* / PROZESSMANAGER* RETAIL erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTMANAGER* / PROZESSMANAGER* RETAIL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
