Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das internationale Wachstum und optimiere Verkaufsperformance in unseren Filialen.
- Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Persönlicher Buddy für deinen Einstieg und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Modewelt von morgen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH. DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Gestalte das internationale Wachstum aktiv mit – als Teil eines dynamischen Umfelds mit Fokus auf Expansion, Markenauftritt und vertriebliche Exzellenz.
- Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung ausschließlich internationaler Retail-Filialen in enger Zusammenarbeit mit Business Partnern.
- Regelmäßige Vor-Ort-Betreuung internationaler Filialen zur Sicherstellung von Verkaufsperformance, Warenpräsentation und operativen Abläufen.
- Strukturierung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Organisation in den Filialen.
- Sicherstellung der Einhaltung der NEW YORKER Retail-, Visual-Merchandising- und Organisationsstandards in internationalen Filialen.
- Durchführung systematischer Storechecks sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Flächenleistung und Kundenansprache.
- Operative Steuerung der Geschäftsentwicklung durch Auswertung relevanter Retail-KPIs sowie Ableitung klarer Maßnahmenpläne und deren Umsetzung.
- Planung, Begleitung und Umsetzung von internationalen Filialneueröffnungen, Re-Openings und verkaufsfördernden Aktionen.
- Durchführung detaillierter Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Aktive Mitwirkung bei der Bewertung neuer Märkte und potenzieller Standorte zur gezielten weiteren Expansion.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium wünschenswert.
- Mehrjährige internationale Erfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise im textilen Einzelhandel.
- Stark analytische, quantitative und unternehmerische Denkweise.
- Selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeit.
- Führungsstarke Persönlichkeit mit modischem Auftreten und Gespür für Mode.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft / Flexibilität.
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen.
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten.
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote.
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit.
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig.
Fairness
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit & Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert.
Miteinander
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start.
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg.
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
Standort & Zukunft
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten.
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
SALES MANAGER* INTERNATIONAL Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Zudem profitieren die Angestellten von einem großzügigen Personalrabatt und einer modernen Arbeitsumgebung am neuen Fashion-Campus in Braunschweig.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER* INTERNATIONAL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Modebranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im internationalen Einzelhandel recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für Mode hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Filiale in deiner Nähe siehst, schau vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse an der Marke und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Umfelds zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So können wir sicherstellen, dass du die besten Chancen hast, in unser Team aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER* INTERNATIONAL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu NEW YORKER passt. Wir lieben authentische Bewerbungen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über NEW YORKER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke und ihre Werte verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends im Modebereich. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Sales Managers internationale Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsstrategien entwickelt oder Filialen optimiert hast und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da eine stark analytische Denkweise gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Herangehensweise an Marktanalysen und KPI-Auswertungen zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob NEW YORKER der richtige Ort für dich ist.
