Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Architekturen und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Modewelt von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Architektur und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente.
NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht.
Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch!
Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit.
Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst.
Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
- Entwerfe und entwickle robuste, wartbare und skalierbare Software-Architekturen für unternehmensweite Applikationen
- Identifiziere passende Technologien, Frameworks & Cloud-Services – und bring gerne eigene Vorschläge für “state-of-the-art” Lösungen ein
- Konstruiere stabile Schnittstellen zwischen Systemen & Modulen
- Mach Architektur für alle verständlich – durch klare Dokumentation, Visualisierung und den Dialog mit Entwicklerteams, Product Ownern und Fachbereichen
- Übernimm Mentoring für Entwickler*innen und bilde so die technische Brücke im Team
- Sorge durch Code-Reviews und Architekturaudits für nachhaltige Qualität – und bring dein Qualitätsbewusstsein aktiv ein
- Arbeite gemeinsam an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und Strukturen
- DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereits mehrjährige Praxiserfahrung (3–5 Jahre) als Software Architekt/in oder Technical Lead
- Zertifizierung als Software Architect (z. B. CPSA-F) ist ein Plus, aber kein Muss
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Tech-Stack – gerne im Bereich C#/.
NET, Type Script/Angular, Microsoft SQL-Server und aktuellen Schnittstellentechnologien wie REST oder g RPC
- Spaß und Routine beim Konzipieren komplexer Lösungen und der strukturierten Umsetzung im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, andere mitzunehmen und zu begeistern
- Offenheit für neue Technologien und Freude daran, Prozesse mitzugestalten und zu verbessern
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.
Benefits.
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
Fairness.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Perspektive.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
Miteinander.
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
Standort & Zukunft.
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
- DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Information Services International Gmb H
Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist P +49 531 2135 -5421 www. newyorker. de/Jobs
#J-18808-Ljbffr
SOFTWAREARCHITEKT / TECHNICAL LEAD* SOFTWARE ARCHITECTURE & DIGITAL TRANSFORMATION Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, fördert NEW YORKER eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und zu wachsen.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOFTWAREARCHITEKT / TECHNICAL LEAD* SOFTWARE ARCHITECTURE & DIGITAL TRANSFORMATION erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWAREARCHITEKT / TECHNICAL LEAD* SOFTWARE ARCHITECTURE & DIGITAL TRANSFORMATION bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWAREARCHITEKT / TECHNICAL LEAD* SOFTWARE ARCHITECTURE & DIGITAL TRANSFORMATION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
