Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von internationalen Personalabteilungen sowie Erstellung von HR-Reports.
- Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und Firmenfitness-Angebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein inspirierendes Headquarter in Planung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH. DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen.
- Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen.
- Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene.
- Ansprechpartner für Geschäftsführung und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen.
- Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung.
- Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen.
- Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen.
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision.
- Du hast eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit aus.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen.
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten.
- Firmenfitness‑Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote.
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad‑Leasing für Arbeitsweg und Freizeit.
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig.
Fairness:
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit & Perspektive:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert.
Miteinander:
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start.
- Onboarding‑Veranstaltungen für den perfekten Einstieg.
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir‑Gefühl.
Standort & Zukunft:
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten.
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion‑Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
SPECIALIST* HR SERVICES INTERNATIONAL / PERSONALSACHBEARBEITER* INTERNATIONAL Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der internationalen Modebranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsplatz. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist, ermöglicht NEW YORKER seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Teil einer dynamischen, wachsenden Gemeinschaft zu werden.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPECIALIST* HR SERVICES INTERNATIONAL / PERSONALSACHBEARBEITER* INTERNATIONAL erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPECIALIST* HR SERVICES INTERNATIONAL / PERSONALSACHBEARBEITER* INTERNATIONAL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!