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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 30% Personalrabatt auf Fashion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen, inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Wenn du dich auf die Stelle als stellvertretender Filialleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Sprich über deine persönlichen Erfahrungen mit Mode und wie du Kunden inspirieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du das Filialteam leiten wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da du die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten musst, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg der Filiale fördern.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über NEW YORKER und ihre Philosophie. Der Slogan 'Dress for the moment.' ist nicht nur ein Motto, sondern spiegelt die Leidenschaft und Kreativität wider, die das Unternehmen sucht. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position des stellvertretenden Filialleiters Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation anführen. Beschreibe, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: NEW YORKER legt großen Wert auf Kundenorientierung und Verkaufstalent. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf deine Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern, klar darstellst.
Sei kreativ und authentisch: Die Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze einen kreativen Ansatz, um zu zeigen, wie du zur Marke NEW YORKER passt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Mode und Trends.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode und Trends zu sprechen. NEW YORKER sucht Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Teile Beispiele, wie du Kunden inspiriert hast oder welche Modetrends du besonders spannend findest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du als stellvertretender Filialleiter das Team unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert oder geschult hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
NEW YORKER legt großen Wert auf ein perfektes Einkaufserlebnis. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und sie zu begeistern.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du als Teamplayer agierst. NEW YORKER sucht jemanden, der gut im Team arbeitet und andere motiviert. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist verdeutlichen.
