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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und unterstütze den Filialleiter bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen, inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierechancen zum Filialleiter und umfassende Einarbeitung.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Jonas Hanke | Teamassistenz Recruiting
+49 531 2135 - 5167
www.newyorker.de/Jobs
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und beobachte, wie das Team arbeitet. So kannst du beim Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele nennen, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur bei NEW YORKER zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du administrative Aufgaben effizient erledigen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Planungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Branche zeigen.
Führungskompetenzen hervorheben: Da die Position Führungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
Kreativität und Innovation betonen: NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die mutig sind und neue Ideen einbringen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und präsentiere diese in deiner Bewerbung.
Verbindung zur Marke herstellen: Mache deutlich, warum du dich mit der Marke NEW YORKER identifizierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und was Mode für dich bedeutet. Deine Begeisterung wird die Interviewer inspirieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein charismatischer und engagierter Leader bist.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit, Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, unter Beweis stellst. Erzähle von Situationen, in denen du das Einkaufserlebnis verbessert hast oder wie du Kunden begeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamplayer-Qualitäten. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.
