Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und unterstütze den Filialleiter bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem kreativen, inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit vielen Entwicklungsperspektiven.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Jonas Hanke | Teamassistenz Recruiting
+49 531 2135 - 5167
www.newyorker.de/Jobs
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Gespräch authentisch und kompetent aufzutreten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur betriebswirtschaftlichen Entwicklung zu beantworten. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und wie du Maßnahmen ableiten würdest, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für die Modebranche brennst. Teile persönliche Erfahrungen oder Momente, die deine Begeisterung für Mode und Kundenservice zeigen.
Führungskompetenzen hervorheben: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder im Coaching von Mitarbeitern klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verbindung zur Marke herstellen: Mache deutlich, wie du die Werte und die Philosophie von NEW YORKER verkörperst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, diese in deiner Filiale zu repräsentieren.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine ansprechende Formatierung, um deine Informationen leicht zugänglich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und welche Modestile dich inspirieren. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen!
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Erkläre, wie wichtig dir der Kundenservice ist und wie du sicherstellst, dass die Kunden in deiner Filiale ein tolles Einkaufserlebnis haben. Denk an spezifische Situationen, in denen du Kunden begeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du als Teamplayer zur positiven Atmosphäre in der Filiale beiträgst. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.