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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und unterstütze den Filialleiter bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 30% Personalrabatt auf Fashion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in Gesprächen. Wenn du dich mit dem Team austauschst, betone, wie wichtig dir ein tolles Einkaufserlebnis ist und wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Marke NEW YORKER. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du diese Trends im Store umsetzen würdest, um die Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du administrative Aufgaben effizient erledigen kannst, um den Filialleiter zu unterstützen und den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Begeisterung für die Branche zeigen.
Führungskompetenzen hervorheben: Da die Position Führungserfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
Kreativität und Innovation betonen: NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die mutig sind und neue Ideen einbringen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und präsentiere diese in deinem Anschreiben.
Verbindung zur Marke herstellen: Mache in deiner Bewerbung deutlich, wie du dich mit der Marke NEW YORKER identifizierst. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und wie du diese in der Filiale umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode und Trends zu sprechen. NEW YORKER sucht Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Teile Beispiele, wie du Kunden inspiriert hast oder wie du aktuelle Modetrends in deinen bisherigen Jobs umgesetzt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du als stellvertretender Filialleiter das Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und andere begeistern kannst.
✨Betriebswirtschaftliches Verständnis zeigen
Du solltest in der Lage sein, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und Maßnahmen zur Verbesserung abzuleiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Verkaufszahlen analysierst und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung entwickeln würdest.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst. Zeige, dass du sowohl im Team als auch im Kundenkontakt kommunikativ und offen bist.