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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und unterstütze den Filialleiter bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über aktuelle Modetrends sprichst, kannst du dein Engagement und dein Gespür für die Branche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Da Planung und Organisation zu den Stärken gehören sollten, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben effizient verwaltet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von NEW YORKER, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Marke unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über NEW YORKER und ihre Philosophie. Achte darauf, wie sie Mode und Kundenservice definieren, und versuche, diese Werte in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen stellvertretenden Filialleiter erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Mode hast und wie du diese Begeisterung in den Verkaufsprozess einbringst. Deine persönliche Verbindung zur Mode wird geschätzt.
Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten: Da Planung und Organisation wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode zu sprechen. NEW YORKER sucht Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität arbeiten. Teile Beispiele, wie du Trends erkannt und umgesetzt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du als stellvertretender Filialleiter das Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit, Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du ein perfektes Einkaufserlebnis geschaffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um den Verkauf zu fördern.
✨Organisations- und Planungskompetenzen zeigen
Da Planung und Organisation zu deinen Stärken gehören sollten, bereite konkrete Beispiele vor, wie du administrative Aufgaben effizient erledigt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.