Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter*innen durch Coaching und Schulungen.
- Unternehmen: NEW YORKER – ein erfolgreicher Modeanbieter mit über 1.300 Filialen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und umfassende Einarbeitung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Mode für echte Momente.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS SIND WIR „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild – hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.
DAS IST DER JOB Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter*innen motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen. Mitarbeiter*innen werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden*innen und förderst den Verkauf. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden*innen in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen. Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale. Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung. Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet. Corporate Benefits. Fairness. Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat. Eine tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen. Sicherheit & Perspektive. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, wie bspw. der Schritt ins Führungsteam. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Erste Retail GmbH Dein Recruiting‑Team +49 531 2135 - Website
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Benefits. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Karrierechancen im Führungsteam macht NEW YORKER zu einem idealen Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice in einem dynamischen Umfeld leben möchten.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei NEW YORKER arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von NEW YORKER. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Marke passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu beziehen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und das Team bereichern.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als stellvertretender Storemanager tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir die Kunden sind. Beschreibe, wie du durch dein Verkaufstalent und Modebewusstsein unsere Kunden begeistern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Sei positiv und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenkontakt durchscheinen!
