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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und motiviere dein Team für Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Internationales Modeunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Filiale.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Modeunternehmen sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Filiale in Rapperswil, Schweiz. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Filiale, Mitverantwortung für die Umsatz- und Inventurergebnisse sowie die Führung und Motivation des Teams.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie Erfahrung in einer Führungsposition mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Store Lead – Filialleitung in Vertretung & Umsatzsteigerung Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Lead – Filialleitung in Vertretung & Umsatzsteigerung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und teile deine Erfahrungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Detailhandel am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Position berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Lead – Filialleitung in Vertretung & Umsatzsteigerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Mach deine Motivation deutlich: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Store Lead? Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Modeunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
