Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage den Store mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Unternehmen: NEW YORKER – ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für einen Store – mit allem, was dazu gehört.
- Du leitest dein Team – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort; du motivierst deine Mitarbeiter*innen durch attraktive Ziele und sorgst für deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
- Du rekrutierst deine Mitarbeiter*innen und arbeitest sie optimal ein.
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deinem Store zeigen wir stets die neuesten Trends – damit inspirierst du unsere Kunden*innen und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du Kunden*innen in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team - 9840
STOREMANAGER* / FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, umfangreichen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein persönliches Wachstum. In unserem Store in Heilbronn profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das dir erlaubt, jeden Tag etwas zu bewirken.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STOREMANAGER* / FILIALLEITER* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, in dem du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Storemanagern oder Mitarbeitern in der Branche über soziale Medien. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Markenbotschafter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STOREMANAGER* / FILIALLEITER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Mode und Teamarbeit mitbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Storemanager* reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Storemanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Verkauf. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu erläutern und wie du Kunden begeistern kannst. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du den Umsatz im Store steigern würdest – bring diese Vorschläge ins Gespräch ein!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Überlege dir Fragen, die dir helfen, herauszufinden, ob NEW YORKER der richtige Ort für dich ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
