Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage den Store mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Unternehmen: NEW YORKER – ein dynamisches Modeunternehmen, das echte Momente schafft.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für einen Store – mit allem, was dazu gehört.
- Du leitest dein Team – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort; du motivierst deine Mitarbeiter*innen durch attraktive Ziele und sorgst für deren Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
- Du rekrutierst deine Mitarbeiter*innen und arbeitest sie optimal ein.
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deinem Store zeigen wir stets die neuesten Trends – damit inspirierst du unsere Kunden*innen und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du Kunden*innen in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
- Fairness. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - Website
STOREMANAGER* / FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, umfangreichen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. In Heilbronn profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Personalrabatt und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Freude an der Arbeit fördern.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STOREMANAGER* / FILIALLEITER* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Filiale, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundeskreis jemanden bei NEW YORKER. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Unternehmensphilosophie von NEW YORKER, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STOREMANAGER* / FILIALLEITER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und das geht nur, wenn du ehrlich und echt bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Storemanager* reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und die Marke repräsentieren möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Storemanagers viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Verkauf. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du Kunden begeistert hast und wie du den Umsatz gesteigert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte bei NEW YORKER wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
