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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 und manage komplexe Datenbanksysteme.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ISI ist ein innovatives IT-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 30% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team mit offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung als Datenbankadministrator und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, gemeinsam zu wachsen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
Do IT yourself ist unser Credo. Um den ständig neuen Anforderungen an unsere IT gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen voran - von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server.
DAS IST DER JOB
- Fachliches und disziplinarisches Führen sowie Weiterentwickeln eines Teams aus 5 Mitarbeiterinnen
- Konzipieren, Administrieren und Supporten komplexer Microsoft SQL Server 2008/2016/2017 und Oracle 10g/11g/12c/18c/19c Datenbanksysteme
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs in Verbindung mit SQL AlwaysOn und Oracle Cluster Datenbanken
- Aufbauen von virtuellen SQL Clustern
- Optimieren der MS SQL Server und Oracle Datenbanken plus Performance-Analysen
- Aktives Mitarbeiten in teamübergreifenden Projekten
- Enges Zusammenarbeiten mit kompetenten Entwicklern und SAN-Systemadministratoren
- Verantworten der Backup-, Restore- und Sicherheitskonzepte der SQL Server und Oracle Datenbanken
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung als Datenbankadministrator und Datenbankenentwickler
- Fachkompetenz zur Sicherstellung der rechtlichen Betriebsfähigkeit bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke mit Kosten- / Nutzen-Fokus
- Erfahren in der Führung von Teams mit der Fähigkeit ein gutes Arbeitsumfeld für Datenbankadministratorinnen zu schaffen
- Ein Blick für KPI's sowie für das Miteinander im Team
- Unternehmerisches und analytisches Denken mit einer pragmatischen Herangehensweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich fachlicher / technischer Kommunikation an das Team und Entscheidungsvorbereitung auf Managementebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist
- Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell
- Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen
- Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents und Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 9255
https://jobs.newyorker.de/
TEAMLEAD* DATABASE SERVICES Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEAD* DATABASE SERVICES
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine technischen Fähigkeiten! Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Datenbanksystemen, die im Job erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen mit Microsoft SQL Server oder Oracle hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Wenn möglich, versuche, Kontakt zu jemandem aus dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf teamübergreifende Projekte vor! Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Entwicklern und SAN-Systemadministratoren umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEAD* DATABASE SERVICES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Database Services zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und deine Fachkenntnisse in Microsoft SQL Server und Oracle Datenbanksystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft SQL Server und Oracle Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Performance-Analysen und der Optimierung von Datenbanken zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte sowohl deinem Team als auch dem Management verständlich machst.
✨Sei offen für Herausforderungen
Das Unternehmen schätzt Kandidaten, die nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch motiviert sind. Zeige deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, und sprich darüber, wie du Herausforderungen angehst.
