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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung zum Store Manager* mit Verantwortung für dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: NEW YORKER, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in über 47 Nationen.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und Förderung durch Praxistrainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit deinem Modebewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Handel sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DAS PROGRAMM
- 12-Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen
- Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
- Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
- Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen
- Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab
- Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*
- Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln
- Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*
- Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
- Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
- In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
TRAINEE ZUM STOREMANAGER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRAINEE ZUM STOREMANAGER*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Trainee-Stelle. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei NEW YORKER arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRAINEE ZUM STOREMANAGER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!: Da wir im Modebereich tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Ein bisschen Stil kann nicht schaden, solange es professionell bleibt!
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke NEW YORKER und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir aktuelle Kollektionen an und informiere dich über die neuesten Trends. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Trainee Storemanager* zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Store Management oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Kleide dich passend
Da es sich um eine Position im Modebereich handelt, ist dein äußeres Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist. Zeige, dass du ein Gespür für Stil hast und dich mit der Marke identifizieren kannst – das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.