Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung zum Store Manager mit Verantwortung für dein eigenes Team.
- Unternehmen: NEW YORKER, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in über 47 Ländern.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit deinem Modebewusstsein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Begeisterung für Mode und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DAS PROGRAMM
- 12-Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager: dein eigenes Team zu führen
- Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
- Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater: ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
- Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen
- Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab
- Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter: Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln
- Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
- Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
- Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden: in den Mittelpunkt
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
- In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
TRAINEE ZUM STOREMANAGER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Mit einem 12-monatigen Trainee-Programm zur Entwicklung von Führungskräften und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von großzügigen Rabatten auf die neueste Mode und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Samstagen.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TRAINEE ZUM STOREMANAGER* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Store Managern oder anderen Trainees bei NEW YORKER. So erfährst du Insider-Infos und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke, die neuesten Trends und unsere Unternehmenswerte. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan von NEW YORKER!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das begeistert uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TRAINEE ZUM STOREMANAGER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Da du im Modebereich arbeiten möchtest, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst – vielleicht mit einem coolen Layout oder einer persönlichen Note, die deinen Stil widerspiegelt.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und Trends. Warum möchtest du bei NEW YORKER arbeiten? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich für die Marke brennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und die Kunden gut beraten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du andere motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kreativität
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die neuesten Styles optimal in Szene setzen würdest. Vielleicht kannst du sogar einige Vorschläge mitbringen, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach dem Einarbeitungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
