Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung zum Store Manager* mit Verantwortung für dein eigenes Team.
- Unternehmen: NEW YORKER, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in über 47 Nationen.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit deinem Modebewusstsein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Begeisterung für Mode und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DAS PROGRAMM
- 12-Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen
- Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
- Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
- Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen
- Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab
- Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*
- Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln
- Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*
- Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
- Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
- In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
TRAINEE ZUM STOREMANAGER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine umfassende 12-monatige Einarbeitung zum Store Manager* bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Trainings und internationale Einsätze. Attraktive Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und ein großzügiger Personalrabatt machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für modebegeisterte Talente.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TRAINEE ZUM STOREMANAGER* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei NEW YORKER arbeitet oder schon mal dort war. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke, die neuesten Trends und was uns als Unternehmen ausmacht. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch ein echter Teamplayer, der unsere Kunden begeistern kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TRAINEE ZUM STOREMANAGER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Da wir im Modebereich tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Ein bisschen Stil kann nicht schaden, solange es professionell bleibt!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und Trends. Warum möchtest du bei NEW YORKER arbeiten? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen – das begeistert uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an Mode und der Marke hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du andere motiviert hast – das wird bei einem Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit legt, gut ankommen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die neuesten Styles optimal in Szene setzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoring-Programm zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie dein Mentor dich unterstützen kann und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
