Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und führe Schulungen für das Team durch.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 30% Personalrabatt und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Trendsinn, um Kunden zu begeistern und den Verkauf zu steigern.
- Qualifikationen: Gestalterische Ausbildung, Erfahrung im Visual Merchandising und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen Visual Merchandiser für unsere Filiale in Heilbronn. In dieser Position verantwortest du die erfolgreiche Warenpräsentation, analysierst und kontrollierst die Verkaufsraumgestaltung, planst und führst Visual Merchandising-Schulungen für das Filialteam durch sowie berätst Kunden und trägst zum Verkauf bei.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die erfolgreiche Warenpräsentation in der Filiale
- Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung sowie Erarbeitung von Optimierungspotentialen
- Planung und Durchführung von Visual Merchandising-Schulungen für das Filialteam
- Kundenberatung und Verkauf
Qualifikationen
- Abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising
- Kreativität und Gespür für Trends
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planungs- und Organisationstalent
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Benefits
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und Jubiläumsregelung
- Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- 30 % Personalrabatt auf die neueste Fashion
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
VISUAL MERCHANDISER* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
NEW YORKER ist ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen in einem kreativen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und einem großzügigen Personalrabatt auf die neueste Fashion fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Heilbronn, die Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt.
Kontaktdaten:
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VISUAL MERCHANDISER* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und schau dir die Warenpräsentation an. Mach dir Notizen zu Verbesserungsmöglichkeiten und bring diese Ideen ins Gespräch ein – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine kreativen Ideen für Visual Merchandising präsentierst. Zeige, dass du Trends erkennst und umsetzen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen, wird das bei uns sehr geschätzt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VISUAL MERCHANDISER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Als Visual Merchandiser ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine kreativen Ideen umsetzen kannst. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der Trends erkennt und diese in die Warenpräsentation einfließen lässt.
Mach es persönlich!:Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du genau zu NEW YORKER passt und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Mode und Merchandising zeigen!
Beweise deine Erfahrung!:Du hast bereits Erfahrung im Visual Merchandising? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenne die Marke NEW YORKER
Informiere dich gründlich über NEW YORKER und deren Produkte. Verstehe die Markenidentität und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Visual Merchandising umgesetzt hast. Zeige, wie deine Kreativität und dein Organisationstalent zur Verkaufssteigerung beigetragen haben.
✨Visual Merchandising Schulungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Filialteam motivieren und schulen würdest, um die Warenpräsentation zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
