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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und leite das Filialteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: NEW YORKER - Mode für echte Momente mit über 1.200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der aufregendsten Branche und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
DAS SIND WIR
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
DAS IST DER JOB
- Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung: Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen. Regelmäßige Teamevents.
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* Arbeitgeber: NEW YORKER Group-Services
Kontaktperson:
NEW YORKER Group-Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Führungskraft interessierst, schau dir die Filiale in Hamburg (Osdorf) an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits bei NEW YORKER arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über die Philosophie von NEW YORKER. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch die Marke verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die offenen Stellen und kannst gezielt nach deiner Traumposition suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode und Kundenkontakt rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du Führungserfahrung hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Stationen im Einzelhandel. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei unserem Recruiting-Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Group-Services vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich entsprechend kleidest. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und repräsentierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. NEW YORKER legt großen Wert auf Kundenorientierung, also sei bereit, zu erklären, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Schulungen und Aufstiegschancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.