FACHWIRT VERTRIEB - HOF
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FACHWIRT VERTRIEB - HOF

Hof Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Fachwirt im Vertrieb und berate Kunden zu ihrem individuellen Style.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Mode und Trends liebt.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in 47 Ländern.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen in der Modewelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vollständige Fachhochschulreife und Verkaufstalent sind erforderlich.
  • Andere Informationen: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Erholung.

DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DIE AUSBILDUNG

  • Drei Abschlüsse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
  • Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
  • Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
  • Style- und Kundenberatung
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware
  • Übernahme von Führungsaufgaben bereits während der Fortbildung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
  • Optional: Sammlung von Auslandserfahrung

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
  • Verkaufstalent und Modebewusstsein
  • Interesse Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Freude am Planen und Organisieren
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
  • Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung
  • 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
  • Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
  • Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare

Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns!

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Kontaktperson:

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FACHWIRT VERTRIEB - HOF

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Mobilität zu sprechen. NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Städten zu arbeiten, also zeige deine Bereitschaft dazu.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT VERTRIEB - HOF

Verkaufstalent
Modebewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führungsqualitäten
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Trendbewusstsein
Präsentationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate sowie Praktikumsbescheinigungen. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachwirt Vertrieb darlegst. Betone dein Verkaufstalent, Modebewusstsein und deine Teamfähigkeit. Zeige auf, warum du gut zu NEW YORKER passt.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente hochgeladen wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Teamarbeit teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Präsentiere dein Verkaufstalent

Bereite Beispiele vor, die dein Verkaufstalent und dein Gespür für Trends demonstrieren. Überlege dir, wie du Kunden beraten und inspirieren würdest, um ihren individuellen Style zu finden.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position auch Führungsaufgaben beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit förderst und andere motivierst.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Rolle.

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