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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate Kunden zu ihrem individuellen Style.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Mode mit Leidenschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und 30% Personalrabatt auf Fashion.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und übernehme Führungsaufgaben während deiner Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Fachhochschulreife und ein Gespür für Mode und Verkauf.
- Andere Informationen: Auslandseinsätze in über 47 Nationen sind möglich!
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG
- Drei Abschlüsse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
- Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
- Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
- Style- und Kundenberatung
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware
- Übernahme von Führungsaufgaben bereits während der Fortbildung
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
- Optional: Sammlung von Auslandserfahrung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Interesse Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
- Freude am Planen und Organisieren
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität
- Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
- Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns!
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Hansestraße 48
38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer
Teamleitung Ausbildung Vertrieb
Bewerbungsunterlagen: Bitte bewirb dich ausschließlich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen). Deine Stadt ist hier nicht dabei? Dann schreibe sie mit in deine Bewerbung!
Bewerbungsart: Online unter:
FACHWIRT VERTRIEB - PFORZHEIM Arbeitgeber: NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Kontaktperson:
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHWIRT VERTRIEB - PFORZHEIM
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, in verschiedenen Filialen zu arbeiten. Das wird besonders geschätzt, wenn du während deiner Ausbildung verschiedene Erfahrungen sammeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT VERTRIEB - PFORZHEIM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Fachwirt Vertrieb darlegst. Betone dein Verkaufstalent, Modebewusstsein und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht, und füge alle notwendigen Informationen hinzu.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und in der richtigen Reihenfolge hochlädst. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Teamarbeit teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Bereite Beispiele vor, die dein Verkaufstalent und dein Gespür für Trends demonstrieren. Überlege dir, wie du Kunden beraten und inspirieren würdest, um ihren individuellen Style zu finden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsaufgaben beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Rolle.
