FACHWIRT VERTRIEB - RASTATT
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FACHWIRT VERTRIEB - RASTATT

Rastatt Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate Kunden zu ihrem individuellen Style.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Mode mit Leidenschaft lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und 30% Personalrabatt auf Fashion.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und erlebe Teamarbeit in einer inspirierenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst die Fachhochschulreife und ein Gespür für Mode und Verkauf.
  • Andere Informationen: Auslandseinsätze in über 47 Nationen sind möglich!

DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DIE AUSBILDUNG

  • Drei Abschlüsse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung
  • Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen
  • Praktische Ausbildung in einem unserer Stores
  • Style- und Kundenberatung
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware
  • Übernahme von Führungsaufgaben bereits während der Fortbildung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch interne Seminare
  • Optional: Sammlung von Auslandserfahrung

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
  • Verkaufstalent und Modebewusstsein
  • Interesse Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Freude am Planen und Organisieren
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme
  • Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung
  • 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
  • Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar
  • Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare

Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns!

Bewerbungsunterlagen: Bitte bewirb dich ausschließlich online mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Praktikumsbescheinigungen). Deine Stadt ist hier nicht dabei? Dann schreibe sie mit in deine Bewerbung!

Bewerbungsart: Online unter:

N

Kontaktperson:

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FACHWIRT VERTRIEB - RASTATT

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Mobilität zu sprechen. NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Filialen zu arbeiten, also zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHWIRT VERTRIEB - RASTATT

Verkaufstalent
Modebewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Führungsqualitäten
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Kundenberatungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Trendbewusstsein
Hands-on-Mentalität
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Mobilität im gesamten Bundesgebiet

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, die Produkte und die Werte zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate sowie Praktikumsbescheinigungen. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachwirt Vertrieb darlegst. Betone deine Verkaufstalente, dein Modebewusstsein und deine Teamfähigkeit.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Teamarbeit teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Präsentiere dein Verkaufstalent

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Verkaufstalent und dein Gespür für Trends unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Kunden beraten und inspirieren würdest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch Führungsaufgaben beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und frage nach den internen Seminaren und Praxistrainings. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.

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