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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Mode und führe dein eigenes Team als Store Manager.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das für Mode und Trends steht.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in 47 Ländern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur und eine Leidenschaft für Mode sowie Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.
DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder*. Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten. Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen. Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab. Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter*. Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft.
DAS ÜBERZEUGT UNS Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*. Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Du liebst es, Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren. Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen.
DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches Familienunternehmen. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme. Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung. 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion. Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub. Corporate Benefits. Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar. Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
AUSBILDUNG FACHWIRT* VERTRIEB Arbeitgeber: NEW YORKER SE
Kontaktperson:
NEW YORKER SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG FACHWIRT* VERTRIEB
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Styles, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen. Zeige dein Interesse an Mode und wie du Kunden inspirieren kannst, ihren individuellen Stil zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für Mode zu zeigen. Teile Beiträge über aktuelle Trends oder erstelle Looks, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über Teamarbeit und Kommunikation zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten als Teamplayer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über NEW YORKER als Unternehmen und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG FACHWIRT* VERTRIEB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Modebewusstsein, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an NEW YORKER fasziniert. Zeige deine Begeisterung für Mode und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER SE vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über NEW YORKER, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Mode und Trends hast, und bringe Beispiele mit, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da Teamarbeit bei NEW YORKER großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Kreativität im Visual Merchandising
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die neuesten Styles optimal in Szene setzen würdest und bringe konkrete Vorschläge mit, um deine Kreativität zu unterstreichen.
✨Verantwortung übernehmen
Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Führungsqualitäten gezeigt hast oder wie du dir vorstellen kannst, dein eigenes Team zu leiten und zu entwickeln.
