Executive Berater* Transformation Office
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Braunschweig Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mode mit strategischer Beratung und Organisationsentwicklung.
  • Arbeitgeber: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die NEW YORKER-Welt von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Transformationsprojekten.
  • Andere Informationen: Persönlicher Buddy für deinen Einstieg und moderne Arbeitsplätze im neuen Fashion-Campus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

  • Inhouse Consulting: In unserem Inhouse Consulting Team arbeitest du an strategisch relevanten Themen, die Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit nachhaltig formen.
  • Organisationsentwicklung: Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Aufbau- und Prozessstrukturen im Unternehmenskontext.
  • Strategische Beratung: Entwicklung von Konzepten, Zielbildern und Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
  • Projektsteuerung: Strukturierung, Priorisierung und Begleitung komplexer Transformationsinitiativen – von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Management-Support: Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen für Führungsebenen.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Führungskräften und relevanten Schnittstellen.
  • Methodik & Standards: Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Best Practices im Bereich Transformation & Organisationsentwicklung.
  • Change & Kommunikation: Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu verankern.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Natur-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, insbesondere in der Organisationsentwicklung oder in Transformationsprojekten mit. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und erkennst Muster, Strukturen sowie Handlungsfelder schnell und sicher. Du hast ein fundiertes Verständnis für Aufbau-, Ablauf- und Steuerungsstrukturen von Unternehmen und deren Weiterentwicklung. Du besitzt nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und arbeitest dabei eigenverantwortlich sowie strukturiert. Du trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf und kannst komplexe Inhalte klar, verständlich und überzeugend kommunizieren. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig und legst großen Wert auf hohe Qualität. Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team, schätzt den offenen Austausch und kannst Stakeholder für gemeinsame Ziele gewinnen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

  • Benefits: 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen, Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten, exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig.
  • Fairness: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert.
  • Miteinander: Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start, Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg, Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
  • Standort & Zukunft: Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten. Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Executive Berater* Transformation Office Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit ist, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld fördert NEW YORKER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im neuen Fashion-Campus.
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Berater* Transformation Office

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der NEW YORKER-Welt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten im Transformation Office.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Zeig, dass du die Herausforderungen im Inhouse Consulting verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die NEW YORKER-Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Berater* Transformation Office

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Strategische Beratung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Veränderungsmanagement
Stakeholder-Management
Methodenentwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen echte Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von NEW YORKER vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit strategischer Beratung und Projektsteuerung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.

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