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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und inspiriere Kunden mit den neuesten Modetrends.
- Arbeitgeber: NEW YORKER - ein dynamisches Unternehmen, das Mode für echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst?
Dein Team leitest du - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
- Corporate Benefits
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Regelmäßige Teamevents
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter* interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von NEW YORKER in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von NEW YORKER. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Kunden und deren Bedürfnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Denk daran, dass Coaching und Schulungen wichtig sind – bringe konkrete Ideen mit, wie du das bei NEW YORKER umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/ Storemanager / Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über NEW YORKER und die neuesten Modetrends. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du das Team motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Führungsstil präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deinen modernen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team durch Coaching und Schulungen unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Verkaufskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu teilen. Zeige, wie du Kunden inspirierst und den Umsatz steigerst, indem du Trends in der Filiale präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsperspektiven und wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.