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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und motiviere dein Filialteam.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – Mode für echte Momente in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der aufregendsten Branche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört:
- Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort.
- Deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen oder bist Quereinsteiger* mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Benefits:
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
Fairness:
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung:
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Führungskraft* / Drittkraft* im Einzelhandel Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft* / Drittkraft* im Einzelhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige dein wahres Ich. Die Führungskräfte bei NEW YORKER suchen nach Menschen, die echt sind und Leidenschaft für Mode haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du im Einzelhandel eine Führungsrolle anstrebst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du das Zeug dazu hast, das Filialteam zu leiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NEW YORKER, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Modewelt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft* / Drittkraft* im Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für Mode teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Führungserfahrung oder Kenntnisse im Einzelhandel hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich auch entsprechend kleidest. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und repräsentierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu erläutern. NEW YORKER legt großen Wert auf Kundenorientierung, also sei bereit, zu erklären, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern kannst.
✨Sei ein Teamplayer
Da die Zusammenarbeit im Führungsteam entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.