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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und leite das Filialteam im Textileinzelhandel.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein dynamisches Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Mode-Momente und inspiriere Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört:
- Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Benefits:
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
Fairness:
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung:
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Führungskraft* / Drittkraft* im Textileinzelhandel in Weil am Rhein Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft* / Drittkraft* im Textileinzelhandel in Weil am Rhein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach mal in die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie Unterstützung brauchen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei NEW YORKER arbeiten, ob sie dir einen Kontakt herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Textileinzelhandel und über die Marke NEW YORKER. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Modebegeisterter bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft* / Drittkraft* im Textileinzelhandel in Weil am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für Mode teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Führungserfahrung oder Kenntnisse im Textileinzelhandel hast, dann zeig uns das! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da du dich für eine Position im Textileinzelhandel bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Mode zeigst. Kleide dich stilvoll und professionell, um zu zeigen, dass du die Marke NEW YORKER verstehst und repräsentierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern kannst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei NEW YORKER zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
