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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein dynamisches Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dress for the moment. ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild – hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
Fairness
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* IN TEILZEIT Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* IN TEILZEIT
✨Tipp Nummer 1
Kleide dich passend für das Vorstellungsgespräch! Dein Outfit sollte nicht nur professionell, sondern auch zu der Marke passen, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Mode verstehst und ein Gespür für Trends hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Filiale und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft von NEW YORKER zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* IN TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für Mode teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung klar darstellen. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von NEW YORKER zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kleidung macht Eindruck
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest. Ein gepflegtes und modisches Outfit zeigt nicht nur deinen Sinn für Stil, sondern auch, dass du die Unternehmenskultur von NEW YORKER verstehst und respektierst.
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, das Team zu inspirieren und zu motivieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten, und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.