HEAD OF IT PROCUREMENT*

HEAD OF IT PROCUREMENT*

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Umsetzung des IT-Beschaffungsprozesses.
  • Arbeitgeber: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit ĂĽber 1.200 Filialen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige FĂĽhrungserfahrung im IT-Einkauf oder Vertragsmanagement.
  • Andere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und inspirierendem Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit De * Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des IT-Beschaffungsprozesses inkl. Budget- und Kostenkontrolle * Definition, Implementierung sowie kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien, Prozessen und Kennzahlen im IT-Einkauf * Steuerung des Lieferanten- und Partnernetzwerks, Aufbau langfristiger Partnerschaften und Durchführung von Performance-, Risiko- und Compliance-Analysen * Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Procurement, Lizenz/Vertrag, IT Controlling und IT Governance * Verhandlung anspruchsvoller Lizenz- und Dienstleistungsverträge im nationalen und internationalen Umfeld; Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, finanzieller und technischer Anforderungen * Etablierung einer ganzheitlichen Lizenz- und Vertragsstrategie sowie Steuerung des Vertrags- und Lizenzportfolios * Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten IT Controllings zur Herstellung der kennzahlenbasierten Steuerung * Enge Zusammenarbeit mit IT, Finanz-/Rechtsabteilung, Compliance, Security und Fachbereichen – als zentraler Sparringspartner und Treiber * Monitoring von Markt- und Lizenz-trends (z. B. Subscription-Modelle, Cloud-Verträge, neue Daten- und Lizenzierungskonzepte) und Einbringung in die strategische Planung DAS BRINGST DU MIT * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem oder kaufmännischem Fokus * Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im IT-Einkauf, Lizenz- und Vertragsmanagement, IT Controlling oder IT Governance mit – idealerweise mit Budget-, Team- und Ergebnisverantwortung * Du hast nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Beschaffungsprozesse, in Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie im Aufbau effizienter Daten- und Governance-Strukturen erzielt * Du kennst dich bestens mit Software- und Cloud-Lizenzmodellen (On-Premise, Subscription, SaaS/PaaS/IaaS) sowie mit Vertrags- und Lieferantenmanagement aus * Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit, Compliance und Qualität * Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugst durch souveränes Auftreten auf allen Ebenen * Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst Projekte konsequent zum Ziel * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. * Benefits.• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig * Fairness.• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Sicherheit & Perspektive.• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert * Miteinander.• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl * Standort & Zukunft.• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

HEAD OF IT PROCUREMENT* Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unser modernes Headquarter in Braunschweig, das bald eröffnet wird, wird zudem ein Ort sein, an dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden.
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HEAD OF IT PROCUREMENT*

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast. Das wird Eindruck machen!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF IT PROCUREMENT*

Strategische Ausrichtung
Operative Umsetzung
Budget- und Kostenkontrolle
Richtlinien- und Prozessdefinition
Lieferanten- und Partnernetzwerksteuerung
Performance- und Risikoanalysen
FĂĽhrungserfahrung
Verhandlungskompetenz
Lizenz- und Vertragsmanagement
IT Controlling
IT Governance
Kenntnisse in Software- und Cloud-Lizenzmodellen
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Beschaffungsprozesse gesteuert oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Verhandlungssicherheit und dein souveränes Auftreten zu unterstreichen.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-01

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    1001 - 5000
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