Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR und Finance zu digitalen Prozessen und koordiniere technische Umsetzungen.
- Unternehmen: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, kostenlose Tickets für Sportevents und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Buddy-Programm zur Unterstützung neuer Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem innovativen Team, das digitale Transformation liebt.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung als IT-Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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IT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Als IT-Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Human Resources und Finance sowie unseren internen IT-Teams. Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche, übersetzt sie in technische Konzepte und koordinierst deren Umsetzung - von der Planung bis zum Go-Live. Dabei sorgst du dafür, dass die Lösungen nicht nur fachlich, sondern auch technisch in unsere Systemlandschaft passen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen und IT-Lösungen
- Koordination der technischen Umsetzung innerhalb der IT - von Architektur über Entwicklung bis zur Integration
- Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Softwareherstellern, Implementierungspartnern)
- Erstellung von IT-Konzepten, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Begleitung von Systemtests, Rollouts und Schulungen
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-Projektmanager
- Technisches Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration
- Idealerweise erste Kenntnisse in ERP-, HR- oder Finance-Systemen
- Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil: Prince2, PMI, Scrum)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit, Flexibilität und ein souveränes, verbindliches Auftreten
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 9257
www.newyorker.de/Jobs
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Seniority level
Seniority level
Entry level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Project Management and Information TechnologyIndustries
Retail Apparel and Fashion
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IT Business Consultant* Supply Chain Management
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IT BUSINESS CONSULTANT* SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
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JUNIOR IT PROJEKTMANAGER* / PROJEKTLEITER* (MIT INDIVIDUELLEM MENTORING)
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IT SPECIALIST / IT PROJECT MANAGER* INFRASTRUCTURE & DIGITAL TRANSFORMATION
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#J-18808-LjbffrIT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE Arbeitgeber: NEW YORKER
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, ist NEW YORKER der ideale Ort für alle, die in der Modebranche etwas bewegen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem großzügigen Personalrabatt und einer unbefristeten Anstellung in einem international wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NEW YORKER in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit als IT Business Consultant und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Modebranche und deren Einfluss auf IT-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die sich aus der digitalen Transformation ergeben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT Business Consultant bei NEW YORKER eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige deine Begeisterung für digitale Transformation.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da technische Kenntnisse in IT-Architekturen und Systemintegration wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines IT Business Consultants, insbesondere in den Bereichen HR und Finance. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen diesen Fachbereichen und der IT verstehst und wie wichtig diese Rolle für das Unternehmen ist.
✨Bereite technische Konzepte vor
Sei bereit, technische Konzepte und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit entwickelt oder implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis, was für die Position entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NEW YORKER, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
