IT PROJEKTLEITER* - HR oder FINANCE

IT PROJEKTLEITER* - HR oder FINANCE

Braunschweig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im HR oder Finance-Bereich.
  • Unternehmen: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Mode teilen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Mode für unvergessliche Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im IT-Management oder relevante Studienrichtung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Entwicklung, Planung und Steuerung von IT-Projekten für die Fachbereiche HUMAN RESOURCES oder FINANCEProjektierung neuer Lösungen inklusiver fundierter Entscheidungsunterstützung bzw. WirtschaftlichkeitsrechnungSicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Zeit und BudgetBerichten der Projektergebnisse an Bereichsleiter, Abteilungsleiter und LenkungsausschussErmittlung von Handlungsbedarfen auf strategischer und operativer EbeneIdentifikation, Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- und Performancepotenzialen in logistischen ProzessenErarbeitung von HandlungsalternativenDAS BRINGST DU MITErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT, idealerweise im BeratungsumfeldAusgeprägte IT-Affinität und solides Verständnis von ProzessenIdealerweise solides Methodenverständnis im Projekt-ManagementGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKonzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und gute kommunikative FähigkeitenEigeninitiative, Flexibilität sowie ein souveränes AuftretenUnternehmerische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseNobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DEINE VORTEILE BEI NEW YORKERBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.Benefits.30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in BraunschweigFairness.Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSicherheit & Perspektive.Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiertMiteinander.Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-GefühlStandort & Zukunft.Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

IT PROJEKTLEITER* - HR oder FINANCE Arbeitgeber: NEW YORKER

Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Leipzig bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Höffner der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf Teamarbeit legen.

NEW YORKER

Kontaktdaten:

NEW YORKER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT PROJEKTLEITER* - HR oder FINANCE erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NEW YORKER zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Management, insbesondere in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Branche mit sich bringt, und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle eines IT Projektleiters im HR oder Finance Bereich sein könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Technologie! Wenn du in deinem Gespräch oder während des Auswahlprozesses deine Begeisterung für beide Bereiche zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut zur Marke NEW YORKER passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT PROJEKTLEITER* - HR oder FINANCE mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in HR- oder Finanzsystemen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Budgetierung und Kostenkontrolle
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor, insbesondere in den Bereichen HR oder Finance. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT Projektleiter geeignet bist und was dich an der Arbeit bei NEW YORKER reizt.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als IT-Projektleiter im HR- oder Finanzbereich verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines Projektleiters entscheidend sind.