JUNIOR IT PROJEKTMANAGER* / PROJEKTLEITER* (MIT INDIVIDUELLEM MENTORING)

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Join to apply for the JUNIOR IT PROJEKTMANAGER* / PROJEKTLEITER* (MIT INDIVIDUELLEM MENTORING) role at NEW YORKER

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Wir bieten Dir den perfekten Einstieg mit einem strukturierten Mentoringprogramm, praxisnaher Projektarbeit und der Perspektive, mittelfristig Projekte eigenständig zu leiten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden IT-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Infrastruktur
• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Koordination und Umsetzung
• Übernahme von Teilprojekten mit wachsender Verantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von IT-gestützten Prozessen
• Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung im IT- oder technischen Umfeld
• Erste praktische Erfahrungen mit Linux-Systemen oder in der Programmierung von Vorteil
• Interesse an Projektmanagement, agilem Arbeiten und digitaler Transformation
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Freude an Herausforderungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits.

• 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
• Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist

P +49 531 2135 – 9255

www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Project Management and Information Technology

• Industries

  Retail Apparel and Fashion

Referrals increase your chances of interviewing at NEW YORKER by 2x

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