KI-EXPERTE* SCHWERPUNKT GENERATIVE AI & BUSINESS TRANSFORMATION (m/w/d)

KI-EXPERTE* SCHWERPUNKT GENERATIVE AI & BUSINESS TRANSFORMATION (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und unterstütze bei der digitalen Transformation.
  • Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen weltweit.
  • Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Onboarding-Events und einem inspirierenden neuen Headquarters.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche mit modernster KI-Technologie und wachse persönlich sowie beruflich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Künstlicher Intelligenz und Projektmanagement, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH. DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Als eines der Kernprojekte möchten wir einen unternehmensinternen Chatbot entwickeln, der Mitarbeitende bei ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • KI-Expertise & Innovation: Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich Generative AI und Large Language Models (LLMs) sowie Einbringung von KI-Expertise in Projekte und Fachbereiche.
  • Use-Case-Entwicklung & Umsetzung: Identifikation, Konzeption und Begleitung von KI-gestützten Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • KI-Chatbot & Anwendungen: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen und datenschutzkonformen unternehmensinternen KI-Chatbots.
  • Projektmanagement & Steuerung: Koordination und Umsetzung von KI- und Digitalisierungsinitiativen von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Enablement & Wissensvermittlung: Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Best Practices zur Förderung des sicheren und effektiven KI-Einsatzes.
  • Governance & Skalierung: Unterstützung bei der Etablierung von Standards, Prozessen und Governance-Strukturen für den nachhaltigen Einsatz von KI im Unternehmen.

DAS BRINGST DU MIT

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere mit Large Language Models und Generativer KI (z. B. OpenAI, Azure OpenAI, Claude oder vergleichbare Technologien).
  • Erfahrung in der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von KI- oder Digitalisierungsprojekten.
  • Projektmanagement-Know-how, idealerweise in interdisziplinären und agilen Teams.
  • Technisches Verständnis rund um Daten, Modelle, Tools und erste praktische Erfahrung beim Aufbau von KI-Anwendungen oder Chatbots.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und didaktisches Geschick.
  • Erste Erfahrungen im Change Management, Enablement oder Community Building sind von Vorteil.
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Idealerweise Erfahrung im Handels-, Retail- oder Fashion-Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

  • Benefits: 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen, Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten, Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote, exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig.
  • Fairness: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert.
  • Miteinander: Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start, Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg, Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
  • Standort & Zukunft: Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten. Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht.

KI-EXPERTE* SCHWERPUNKT GENERATIVE AI & BUSINESS TRANSFORMATION (m/w/d) Arbeitgeber: NEW YORKER

Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Leipzig bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Höffner der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf Teamarbeit legen.

NEW YORKER

Kontaktdaten:

NEW YORKER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KI-EXPERTE* SCHWERPUNKT GENERATIVE AI & BUSINESS TRANSFORMATION (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie NEW YORKER sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei NEW YORKER bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-EXPERTE* SCHWERPUNKT GENERATIVE AI & BUSINESS TRANSFORMATION (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

KI-Expertise
Generative AI
Large Language Models (LLMs)
Use-Case-Entwicklung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei NEW YORKER im Bereich KI-EXPERTE* SCHWERPUNKT GENERATIVE AI & BUSINESS TRANSFORMATION (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für NEW YORKER zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der NEW YORKER tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.