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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Leitung der Vertriebsorganisation und arbeitest an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer kreativen Branche und wachse persönlich sowie beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir sind offen für alle Geschlechter und bieten eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Unterstützung und perspektivisch Vertretung der Leitung Vertriebsorganisation
- Projektmanagement für Vertriebsprojekte
- Aktive Mitgestaltung der System- und Prozesslandschaft des New Yorker Vertriebs
- Mitarbeit in Planungsprozessen
- Adhoc Analysen und Auswertungen
- Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Handelsassistenten oder andere einschlägige Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement oder Prozessmanagement sind von Vorteil
- Erfahrungen mit Reporting- und Vertriebssystemen sind von Vorteil
- Nachweislich sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
DAS SPRICHT FÜR UNS
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprägt ist.
- Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Außerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewährleistet.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
Referent* Leitung Vertriebsorganisation Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent* Leitung Vertriebsorganisation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche arbeiten oder bei NEW YORKER tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke NEW YORKER und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, um in deinem Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent* Leitung Vertriebsorganisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position bei NEW YORKER eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vertriebsorganisation passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Vertriebsorganisation wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
