Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere ITSM-Prozesse und unterstütze bei der digitalen Transformation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: NEW YORKER, ein internationales Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche mit innovativen IT-Lösungen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Service Management und gute Kenntnisse in ITIL und ITSM-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH. Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH. Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
- Optimierung und Weiterentwicklung der ITSM-Prozesse, insbesondere im Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management
- Unterstützung bei der nachhaltigen Lösung von Incidents und die strukturierte Analyse von Problems
- Koordination bei Großstörungen und Unterstützung bei Eskalationen, Meldeketten und Nachbereitungen
- Weiterentwicklung des Service Level Agreements, Servicezeiten, KPIs und Service-Reportings
- Sichtbarkeit des IT-Services, Applikationen und deren Abhängigkeiten zu Geschäftsprozessen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege des Servicekatalogs, CMDB sowie der Monitoring-Strukturen
- Anforderungen an ITSM- und ESM-Tools aufnehmen, bewerten und deren Umsetzung begleiten
- Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Tickets, Ticketdokumentation und ITSM-Prozessen
- Erstellung von Reports, Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation von Workshops, Service Reviews und Abstimmungen zwischen IT-Teams und Stakeholdern
- Etablierung von Best Practices, Quality Gates und Standards im IT Service Management
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in ITIL und praktische Erfahrung mit ITSM-Prozessen
- Erfahrung in mindestens mehreren der folgenden Themen: Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Level Management, Servicekatalog, CMDB, Monitoring, Reporting oder ITSM-Tool-Weiterentwicklung
- Erfahrung mit ITSM-Tools wie ServiceNow, Matrix42, USU, Jira Service Management oder vergleichbaren Plattformen
- Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Applikationen, Services und deren Abhängigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Fachbereichen, IT-Betrieb, Applikationsmanagement und Business-Stakeholdern
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise und Erfahrung in der Ableitung von Maßnahmen aus Daten, KPIs oder Prozessanalyse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1, sowie gute Englischkenntnisse
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Bereich
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER. Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
Fairness:
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Perspektive:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
Miteinander:
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
Standort & Zukunft:
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
(SENIOR) IT SERVICE MANAGEMENT SPECIALIST*... Arbeitgeber: NEW YORKER
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Leipzig bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Höffner der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf Teamarbeit legen.
