Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite die rechtlichen Aspekte unserer Filialexpansion im Immobilienrecht.
- Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in einem inspirierenden Fashion-Campus, der bald entsteht.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft eines dynamischen Unternehmens und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im gewerblichen Miet- und Immobilienrecht und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- SIE SUCHEN EINEN JOB & WIR SUCHEN SIE
- DO WHAT YOU LOVE
- als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente.
NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht.
Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei uns haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Wir lieben was wir tun, Sie auch?
Für unsere Konzernrechtsabteilung suchen wir einen erfahrenen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt* mit Schwerpunkt im Immobilienrecht, der perspektivisch eine zentrale Rolle in der rechtlichen Begleitung unserer nationalen und internationalen Filialexpansion übernimmt.
Die Position ist langfristig auf die strukturierte Übergabe eines etablierten Verantwortungsbereichs ausgelegt.
DAS IST IHR AUFGABENBEREICH
Die Konzernrechtsabteilung berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche von NEW YORKER in anspruchsvollen rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext.
In dieser Funktion übernehmen Sie insbesondere
- Sie begleiten unsere nationale und internationale Filialexpansion rechtlich mit Schwerpunkt im gewerblichen Miet- und Pachtrecht
- Sie prüfen und gestalten Miet- und Pachtverträge für unsere Filialstandorte und begleiten dabei auch immobilien- und baurechtliche Schnittstellenthemen
- Sie beraten insbesondere die Bereiche Expansion, Bau und Immobilienverwaltung und unterstützen bei Bedarf bei komplexen Vertragsverhandlungen
- Sie betreuen bestehende Mietverhältnisse bei Vertragsstörungen, Nachträgen und sonstigen Anpassungen und übernehmen das rechtliche Claim Management
- Bei Fragestellungen zum jeweiligen nationalen Recht begleiten und koordinieren Sie bei Bedarf die Einbindung qualifizierter externer Rechtsberater (Local Counsel)
- Sie entwickeln Vertragsmuster, Prüfkriterien und interne Standards weiter und bereiten rechtliche Fragestellungen praxisorientiert für Fachbereiche und Geschäftsführung auf
- DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind deutscher Volljurist* mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina und für die Position angemessenen Ergebnissen
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im gewerblichen Miet- und Immobilienrecht
- Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrung im Einzelhandel, in einem filialisierten Unternehmen oder in einer entsprechend beratenden Kanzlei erworben
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung gewerblicher Mietverträge und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrungen mit immobilienrechtlichen Ausbau- und Übergabethemen sind von Vorteil
- Aufgrund unseres internationalen Geschäfts verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizieren sicher
Die Position richtet sich an erfahrene Volljuristen mit entsprechender Berufspraxis und ist nicht als Einstiegsposition vorgesehen.
IHRE VORTEILE BEI NEW YORKER
Bei NEW YORKER sind Sie mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Sie sich von Anfang an rundum wohlfühlen, beruflich wie privat.
Benefits.
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
Fairness.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Perspektive.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
Miteinander.
- Persönlicher Buddy für Ihren gelungenen Start
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
Standort & Zukunft.
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
- Freuen Sie schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
SENIOR LEGAL COUNSEL* - GEWERBLICHES MIET- UND IMMOBILIENRECHT (m/w/d) Arbeitgeber: NEW YORKER
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Leipzig bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Höffner der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf Teamarbeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR LEGAL COUNSEL* - GEWERBLICHES MIET- UND IMMOBILIENRECHT (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NEW YORKER ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NEW YORKER auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NEW YORKER bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei NEW YORKER nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NEW YORKER auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR LEGAL COUNSEL* - GEWERBLICHES MIET- UND IMMOBILIENRECHT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NEW YORKER anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als SENIOR LEGAL COUNSEL* - GEWERBLICHES MIET- UND IMMOBILIENRECHT (m/w/d) bei NEW YORKER zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NEW YORKER erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NEW YORKER aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
