Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Mitwirkung im Compliance Management und Durchführung von Risikoanalysen.
- Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Welt eines innovativen Unternehmens und wachse persönlich sowie beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- SENIOR RISK & COMPLIANCE MANAGER
- DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente.
NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht.
Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg.
Wir lieben was wir tun, Du also?
- DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Strategische Mitwirkung beim Aufbau, der Implementierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Risikoanalysen in den unterschiedlichen Fachbereichen sowie Projektleitung und/oder Qualitätssicherung der Umsetzung
- Ableitung, Priorisierung und fachliche Steuerung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung einschließlich Überwachung der Umsetzung
- Proaktives Monitoring, Analyse und Bewertung gesetzlicher sowie regulatorischer Entwicklungen, z.
- B. in den Bereichen ESG, BCM oder Produkt Compliance und Ableitung von Handlungsbedarfen
- Sparringspartner und fachliche Beratung der Fachbereiche sowie des Managements zu aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen
- Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und adressatengerechte Aufbereitung von Compliance-Reports für Management und Gremien
- DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem regulierten oder international geprägten Umfeld
- Du besitzt bestenfalls Branchenerfahrung, vorzugsweise in der Textilindustrie oder im Retail-Bereich
- Du hast bereits an spezialisierten Compliance-Weiterbildungen teilgenommen oder verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Standards
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung aus
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsstärke sowie durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
Benefits.
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
Fairness.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Perspektive.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
Miteinander.
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
Standort & Zukunft.
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns!
Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
- NEW YORKER Group-Services International Gmb H & Co. KG
- #J-18808-Ljbffr
(SENIOR) RISK & COMPLIANCE MANAGER* Arbeitgeber: NEW YORKER
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Leipzig bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Höffner der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf Teamarbeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (SENIOR) RISK & COMPLIANCE MANAGER* erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von NEW YORKER treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei NEW YORKER verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei NEW YORKER bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei NEW YORKER zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei NEW YORKER den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SENIOR) RISK & COMPLIANCE MANAGER* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für NEW YORKER wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei NEW YORKER interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von NEW YORKER oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
