Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International
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Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung internationaler Personalabteilungen sowie Erstellung von HR-Reports.
  • Arbeitgeber: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und wachse persönlich und beruflich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Persönlicher Buddy für den Einstieg und moderne Arbeitsplätze im neuen Fashion-Campus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

  • Betreuung und Beratung von Personalabteilungen im Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Regelmäßige Erstellung von HR-Reports und -Analysen
  • Koordination von internationalen Personalthemen sowie Kommunikation von Unternehmensentscheidungen im Personalbereich auf internationaler Ebene
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung und diverse Fachabteilungen der Konzernzentrale bei internationalen Personalthemen
  • Zentrale Betreuung des Personalmanagementsystems für die internationalen Gesellschaften sowie Umsetzung von Neuprogrammierungen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
  • Durchführung von Qualitätsmanagement für die Datenpflege und Berichterstellung seitens der ausländischen Personalabteilungen
  • Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit der Software Navision
  • Du hast eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit aus

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

  • Benefits.
    • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
    • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
    • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
  • Fairness.
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
    • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Sicherheit & Perspektive.
    • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
    • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
  • Miteinander.
    • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
    • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
    • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
  • Standort & Zukunft.
    • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
    • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie NEW YORKER ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Teile deine Ideen und zeige, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst – das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist* HR Services International / Personalsachbearbeiter* International

Personalmanagement
HR-Reporting
Internationale Kommunikation
MS Office-Kenntnisse
Navision
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Selbständigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für die Modebranche zum Ausdruck.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an NEW YORKER? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich Lust auf die Herausforderung hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer NEW YORKER-Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

Informiere dich über NEW YORKER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NEW YORKER verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf internationale Herausforderungen und Teamarbeit zu erläutern.

Sprich die Sprache der internationalen Zusammenarbeit

Da die Position internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse präsentierst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise auf Englisch ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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Standort: Braunschweig
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