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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Mode und präsentiere unsere Produkte.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein dynamisches Unternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Atmosphäre und die Chance, Teil eines großen Teams zu sein.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der aufregenden Modebranche und gestalte Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Kundenberatung und Verkauf
- Übernehmen von Kassiertätigkeiten
- Warenpflege und Warenpräsentation
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen in 47 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten!
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Stellenangebot AUSHILFE* IM VERKAUF (MINIJOB) bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot AUSHILFE* IM VERKAUF (MINIJOB) bei New Yorker
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. NEW YORKER sucht nach Menschen mit Leidenschaft und Kreativität – also lass deine Begeisterung für Mode durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Marke und die neuesten Trends. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Produkte und die Philosophie von NEW YORKER verstehst, machst du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, wo du im Team erfolgreich warst und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert weniger als zehn Minuten, um dich online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot AUSHILFE* IM VERKAUF (MINIJOB) bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für NEW YORKER brennst. Deine Leidenschaft für Mode sollte durchscheinen!
Mach es kurz und knackig: Halte dein Bewerbungsschreiben prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen. Zeig uns, was dich ausmacht, ohne zu viel Drumherum!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! In weniger als zehn Minuten kannst du Teil unseres Teams werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kenne die Marke NEW YORKER
Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends von NEW YORKER. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und die Philosophie des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen wie 'Warum möchtest du bei NEW YORKER arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei NEW YORKER wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Kleide dich passend
Achte darauf, dass dein Outfit zum Stil von NEW YORKER passt. Kleide dich modisch und ansprechend, um zu zeigen, dass du die Marke repräsentierst. Ein gutes Erscheinungsbild kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.