Stellenangebot Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL-Handel Retail Management | Start 01.10.2026 bei New Yorker
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Berlin Duales Studium 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Retail Management und übernehme Verantwortung in deinem eigenen Store.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in über 49 Ländern.
  • Andere Informationen: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Theorie und Praxis und starte deine Karriere als Führungskraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Teamplayer, kommunikativ und modebewusst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DAS STUDIUM

  • Dein dreijähriges Studium ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis.
  • Du studierst an der renommierten DHBW in Heilbronn; deine Praxisphasen absolvierst du im Retail Management bei NEW YORKER.
  • Dein Ziel: Nach drei Jahren erste Managementverantwortung übernehmen.
  • Zunächst lernst du sämtliche Prozesse eines Stores kennen: das Kunden- und Warenmanagement, Umsatzanalysen, das Visual Merchandising und die Führung unserer Mitarbeiter.
  • Im Headquarter schaust du hinter die Kulissen des Unternehmens, z.B. im Marketing, in der Expansion oder im Human Resource Management.
  • Stück für Stück übernimmst du bereits während deines Studiums mehr Verantwortung und darfst eine Praxisphase lang deinen eigenen Store leiten.
  • Im Area Management wirst du auf deine zukünftige Position z.B. als Junior HR-Manager, Junior Controller oder Bereichsleitung vorbereitet.
  • Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft.

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Du hast dein Abitur bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossen.
  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
  • Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt.
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
  • Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und hast Spaß an neuen Herausforderungen.
  • Du liebst es, Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren.
  • Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen.

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme.
  • 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion.
  • Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 49 Nationen möglich.
  • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Hansestraße 48
38112 Braunschweig

Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb
0531 2135 9978 | ausbildung-vertrieb@newyorker.de

Stellenangebot Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL-Handel Retail Management | Start 01.10.2026 bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Durch individuelle Förderung in Form von Praxistrainings und Managementseminaren sowie die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, unterstützt NEW YORKER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auf vielfältige Weise.
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL-Handel Retail Management | Start 01.10.2026 bei New Yorker

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium bei NEW YORKER interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem persönlichen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Studierenden von NEW YORKER. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich im Auswahlprozess hervorheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über NEW YORKER selbst. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL-Handel Retail Management | Start 01.10.2026 bei New Yorker

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verkaufstalent
Planung und Organisation
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Modebewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Führungskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei NEW YORKER zu arbeiten.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für das duale Studium im Retail Management brennst und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles gut lesbar.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

Informiere dich über NEW YORKER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke und ihre Werte verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends im Retail Management. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Firma hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Praxisphasen oder zur Unterstützung durch Ausbilder sind immer gut!

Kleide dich passend

Da es sich um eine Modefirma handelt, ist dein Outfit besonders wichtig. Wähle ein stylisches, aber professionelles Outfit, das deinen persönlichen Stil widerspiegelt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das wird dein Selbstbewusstsein stärken.

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