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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viele Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und setze Trends in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig aufs Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, indem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen!
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktives Prämiensystem.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Corporate Benefits.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Stellenangebot FILIALLEITER* NIEDERÖSTERREICH bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot FILIALLEITER* NIEDERÖSTERREICH bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Zeige deine Leidenschaft für Mode und deine Begeisterung für die Position als Filialleiter*.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über New Yorker selbst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, in die Welt der Mode einzutauchen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei New Yorker verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Modewelt zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot FILIALLEITER* NIEDERÖSTERREICH bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode. NEW YORKER sucht nach authentischen Menschen, die mit Begeisterung und Kreativität überzeugen können. Lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Filialleiter* Verantwortung übernimmst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die moderne Führungsarbeit beherrschst.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Produkte von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in deiner Filiale umsetzen würdest, um Kunden zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.