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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein kreatives Modeunternehmen mit Leidenschaft für Trends.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere Kunden jeden Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig aufs Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, indem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ein.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen!
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktives Prämiensystem.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion.
- Corporate Benefits.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, Sie passen zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Stellenangebot FILIALLEITER* WIEN | ÖSTERREICH bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot FILIALLEITER* WIEN | ÖSTERREICH bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter* interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von NEW YORKER und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist. Oft helfen persönliche Empfehlungen weiter!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmensphilosophie von NEW YORKER. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot FILIALLEITER* WIEN | ÖSTERREICH bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Mode und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Denk daran, dass wir bei NEW YORKER Innovation und Kreativität schätzen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft führt und das Verkaufstalent hat, unsere Kunden zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode. NEW YORKER sucht nach authentischen Menschen, die mit Begeisterung und Kreativität überzeugen können. Lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Filialleiter* Verantwortung übernimmst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die moderne Führungsarbeit beherrschst.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die neuesten Kollektionen von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in deiner Filiale umsetzen würdest, um Kunden zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.