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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und motiviere dein Filialteam.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein dynamisches Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der aufregendsten Branche und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
DAS IST DER JOB
- Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
Stellenangebot FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Führungskraft bei NEW YORKER interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei NEW YORKER arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modebereich und über die Philosophie von NEW YORKER. So kannst du zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der die Kunden begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode und Kundenkontakt deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du bereits Führungserfahrung hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Stationen im Einzelhandel. Wir suchen nach Menschen, die motivieren und begeistern können!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was uns interessiert!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei unserem Recruiting-Team landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Informiere dich über NEW YORKER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke und ihre Werte verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was 'Dress for the moment' für das Unternehmen bedeutet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie von NEW YORKER verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert, geschult oder erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du bereit sein, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern würdest. Vielleicht kannst du auch eine kleine Verkaufssituation simulieren, um deine Fähigkeiten direkt zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei NEW YORKER zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.