Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam und leite das Filialteam in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: NEW YORKER – ein erfolgreicher Modeanbieter mit über 1.300 Filialen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt.
DAS IST DER JOB
- Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale.
- Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung.
- Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet.
Corporate Benefits
- Fairness: Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat.
- Eine tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.
Sicherheit & Perspektive: Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, wie bspw. der Schritt ins Führungsteam. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
Stellenangebot FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. In der Filiale in Ludwigshafen am Rhein profitierst du von einem starken Teamgeist und der Chance, aktiv an der Gestaltung der neuesten Modetrends mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* bei New Yorker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Führungskraft bei NEW YORKER interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von NEW YORKER in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* bei New Yorker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode und Kundenkontakt rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du Führungserfahrung hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du dabei gelernt hast. Zeig uns, wie du das Team motivieren und zum Erfolg führen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke NEW YORKER und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Verkauf im Einzelhandel eine zentrale Rolle spielt, solltest du bereit sein, über deine Verkaufserfolge zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden begeistert und überzeugt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du die Kundenorientierung von NEW YORKER verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Unternehmen wichtig sind, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
