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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter*.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
Stellenangebot STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei deinem Vorstellungsgespräch so gibst, wie du wirklich bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Unternehmen, die richtige Entscheidung zu treffen. Zeig deine Leidenschaft für Mode und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Unternehmensphilosophie von NEW YORKER. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan der Marke.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie du dazu beitragen kannst, die Filiale zum Erfolg zu führen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über www.newyorker.de/Jobs. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Begeisterung für Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – bring frische Ideen ein, die zeigen, dass du zu unserem dynamischen Team passt. Wir lieben Innovationen!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als stellvertretender Storemanager* arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode. NEW YORKER sucht nach authentischen Menschen, die mit Begeisterung und Kreativität überzeugen. Lass deine Begeisterung für die Marke durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretender Storemanager* agieren wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Kollektionen von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du diese Trends in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.