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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
- Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Filialleiter*.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
+49 531 2135 - 9840
www.newyorker.de/Jobs
Stellenangebot STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Zeig deine Leidenschaft für Mode und deinen Teamgeist – das passt perfekt zu NEW YORKER!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends und die Marke NEW YORKER. Wenn du mit frischen Ideen und deinem Wissen glänzen kannst, zeigst du, dass du ein echter Gewinn für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Events in der Modebranche, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Modewelt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es kreativ!: Da wir bei NEW YORKER Mode für echte Momente machen, kannst du auch in deiner Bewerbung kreativ sein. Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Leidenschaft für Mode zum Ausdruck – das wird uns begeistern!
Zeig deine Führungskompetenzen!: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und wie du andere motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse hast und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als stellvertretender Storemanager* Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
NEW YORKER sucht Mitarbeiter, die eine echte Leidenschaft für Mode haben. Sei bereit, über deine Lieblingslooks, Trends und deinen persönlichen Stil zu sprechen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut zur Marke passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert NEW YORKER die Entwicklung seiner Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.