Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe Testpläne für innovative Softwarelösungen im Supply Chain Management durch.
- Arbeitgeber: New Yorker, eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Modebranche und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Software-Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Erstellung und Durchführung von Testplänen, Testfällen und Testskripten für die Softwarelösungen im Bereich Supply Chain Management
- Durchführung manueller und automatisierter Tests, Erstellung von Testberichten und -dokumentationen, um das Reporting an das Management zu unterstützen und die Funktionalität, Stabilität und Leistung der Anwendungen zu überprüfen
- Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Business Consultants und anderen Teammitgliedern, um Fehlerursachen zu ermitteln und Lösungen zu finden
- Mitwirkung an der Definition von Teststrategien, Qualitätsstandards und Best Practices für die Softwareentwicklung
- Review und Analyse von Anforderungen und Konzepten zur Verbesserung der Softwarequalität
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs
- Berufserfahrung im Bereich Software-Testing und QA, idealerweise im Einzelhandels- oder Supply Chain-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testskripten sowie in der Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
- Vertrautheit mit Test-Management-Tools und Testautomatisierungstools wie bspw. JIRA
- Kenntnisse in der Fehleridentifikation, -verfolgung und -dokumentation
- Verständnis von agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrung mit Scrum
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
Fairness
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit & Perspektive
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
Miteinander
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
Standort & Zukunft
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
Stellenangebot TESTMANAGER* bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot TESTMANAGER* bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei New Yorker oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der digitalen Transformation interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Testmanager* bei New Yorker. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! New Yorker sucht motivierte Persönlichkeiten, die gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot TESTMANAGER* bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von New Yorker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Testpläne erstellt oder Fehler identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zu den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen Umfeld wie New Yorker von großer Bedeutung.