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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung zum Store Manager* mit Verantwortung für dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen im Fashion-Bereich mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Auslandseinsätze in über 47 Nationen möglich und individuelle Förderung durch Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in der Modewelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Begeisterung für Mode und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DAS PROGRAMM
- 12-Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen
- Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
- Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
- Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen
- Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab
- Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*
- Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln
- Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*
- Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
- Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
- In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Hansestraße 48
38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb
0531 2135 9281 | ausbildung-vertrieb@newyorker.de
Stellenangebot TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM HEIDELBERG/ LUDWIGSHAFEN bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM HEIDELBERG/ LUDWIGSHAFEN bei New Yorker
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Modebranche oder ehemaligen Trainees bei New Yorker. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und unsere neuesten Kollektionen. Zeige, dass du ein Gespür für Fashion hast und bereit bist, deine Kreativität im Visual Merchandising einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM HEIDELBERG/ LUDWIGSHAFEN bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es kreativ!: Da wir im Modebereich tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Ein bisschen Stil kann nicht schaden, um uns zu beeindrucken!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und Trends. Warum möchtest du bei NEW YORKER arbeiten? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit NEW YORKER und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Wenn du schon im Handel gearbeitet hast, bringe Geschichten mit, die zeigen, wie du Kunden begeistert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die neuesten Styles optimal in Szene setzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind immer gut!