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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung zum Store Manager* mit Verantwortung für dein eigenes Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen im Fashion-Bereich mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in über 47 Nationen.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Begeisterung für Mode und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DAS PROGRAMM
- 12-Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager* dein eigenes Team zu führen
- Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
- Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
- Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen
- Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab
- Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter*
- Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln
- Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*
- Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
- Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
- In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Hansestraße 48
38112 Braunschweig
Ansprechpartner: Christian Kailer | Teamleitung Ausbildung Vertrieb
0531 2135 9281 | ausbildung-vertrieb@newyorker.de
Stellenangebot TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM KOBLENZ/ MARBURG/ WETZLAR bei New Yorker Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM KOBLENZ/ MARBURG/ WETZLAR bei New Yorker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Store Managern oder anderen Trainees bei New Yorker und erfahre aus erster Hand, was es bedeutet, Teil unseres Teams zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und unsere Produkte. Zeige, dass du ein Gespür für Fashion hast und bereit bist, unsere Kunden zu inspirieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei New Yorker schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM KOBLENZ/ MARBURG/ WETZLAR bei New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es kreativ!: Da du im Modebereich arbeiten möchtest, zeig uns dein Gespür für Trends und Styles auch in deiner Bewerbung. Ein ansprechendes Layout oder eine kreative Formulierung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Betone deine Teamfähigkeit!: Teamwork ist uns wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NEW YORKER verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Marke hast und ihre Werte teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Kunden begeistert oder im Team erfolgreich gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die neuesten Styles optimal in Szene setzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die dich als zukünftigen Store Manager erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.