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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER - ein dynamisches Modeunternehmen mit echten Momenten.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die neuesten Trends und inspiriere Kunden in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst?
Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
- Corporate Benefits
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Regelmäßige Teamevents
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
Stellvertretender Filialleiter / Storeleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Storeleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von NEW YORKER und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. So kannst du dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellsten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. So bist du bestens informiert und bereit, wenn es darauf ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Storeleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über NEW YORKER und die neuesten Modetrends. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du das Team unterstützen kannst, um diese Trends erfolgreich zu präsentieren.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du moderne Führungsansätze kennst und anwenden kannst, um die Mitarbeiter zu fördern.
✨Administrative Fähigkeiten hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen im BackOffice und wie du organisatorische Aufgaben effizient erledigt hast. Das zeigt, dass du auch die administrativen Aspekte der Rolle beherrschst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsperspektiven oder den Teamevents, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.